Thursday, August 25, 2005
德国参谋总部用人的传说
历史上德国参谋总部用人,就流传着这样的笑话:
如果一个人,又懒又聪明,就让他当司令,如果是一个又聪明又勤快的,那他可以当参谋长,如果是一个又笨又勤快的,立即杀掉。
从这个典故,得知适合当领袖的人物应该是第一种人,所谓懒,并不是行为懒惰,而是此人只思考大事,这种人适合当决策者。
又笨又勤快的,千万不能让他掌握大权,否则只会将国家陷入万劫不复的地步,因为这种人不会认为自己是笨的,在一次决策失误后,不是自我检讨,而是急于扳回,往往插手具体事物,而这些事情,本应是下级干的,长期下去就束缚了下级的想象力和积极性。而他的决策,是匆忙出台,没有群策基础的,没有经过深思熟虑的,在执行过程中,总有象想不到的困难
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可以对照一下的
如果一个人,又懒又聪明,就让他当司令,如果是一个又聪明又勤快的,那他可以当参谋长,如果是一个又笨又勤快的,立即杀掉。
从这个典故,得知适合当领袖的人物应该是第一种人,所谓懒,并不是行为懒惰,而是此人只思考大事,这种人适合当决策者。
又笨又勤快的,千万不能让他掌握大权,否则只会将国家陷入万劫不复的地步,因为这种人不会认为自己是笨的,在一次决策失误后,不是自我检讨,而是急于扳回,往往插手具体事物,而这些事情,本应是下级干的,长期下去就束缚了下级的想象力和积极性。而他的决策,是匆忙出台,没有群策基础的,没有经过深思熟虑的,在执行过程中,总有象想不到的困难
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可以对照一下的